Если коротко в моей версии, коучинг — это доверительный диалог: клиент имеет запрос про изменения в будущем , коуч задает глубокие и своевременные вопросы, и отвечая на них клиент осознает «что» для него важно и «как» для него будет наилучшим образом действовать.
Коучинг -это диалог равных. Здесь нет места должностям и иерархиям, нет места конкуренции и нет места служению. Каждый из собеседников — эксперт в своем деле и оба заинтересованы чтобы затраченный драгоценный час жизни продвигал вперед к цели и приносил удовлетворенность обоим.
Коуч несет ответственность за организацию процесса должным образом в соответствии с этическим кодексом и с соблюдением компетенций, коучИ (клиент) несет ответственность за открытость, готовность работать со своим внутренним «Я», за реализацию намеченного плана действий.
Но самое главное в этом процессе — это мотивация коучИ на изменения и движение, и полное понимание того, а зачем ему «здесь и сейчас» нужен коуч…
Коучинг. Какой он?
Развивающий, сложный, двигающий, творческий, надежный, партнерский, про личность!
Решайтесь и попробуйте его возможности.
